Le Réseau Animation Jeunes Pays de Saverne, association membre de la FDMJC d’Alsace, recrute :
son Directeur / sa Directrice
en CDI à Saverne (et environs)
Résumé du poste :
Sous l’autorité du bureau et en lien étroit avec le Conseil d’Administration (CA), le/la Directeur-trice met en œuvre la politique de l’association et gère les ressources humaines, financières et matérielles. Il/elle assure le développement, la promotion et la coordination des activités de l’association, tout en veillant à l’accomplissement de ses missions dans le respect des valeurs, des objectifs définis et de la réglementation.
Présentation de l’association :
Le Réseau Animation Jeunes du Pays de Saverne (Communauté de communes de 36 communes) recherche un.e directeur.trice dynamique et engagé.e pour prendre en charge la gestion et le développement de son projet associatif. Le/la candidat.e aura pour mission de coordonner l’ensemble des projets et activités destinés aux jeunes et aux habitants du territoire en favorisant le lien social, l’inclusion et l’épanouissement des participants.
Le RAJ occupe une place singulière dans le champ de l’éducation populaire : véritable laboratoire d’initiatives, le RAJ s’engage dans des perspectives innovantes en réponse aux enjeux sociétaux. Pour ce faire, le RAJ s’est doté d’outils originaux comme un ancien combi volkswagen qui sillonne les communes avec ses outils pédagogiques, un FabLab Grafik, un Fablab 3D, une Fabrik à Book, un jardin participatif, des ateliers radio …
Missions principales :
Vie associative :
- En collaboration avec le conseil d’administration, participer à la définition de la stratégie de l’association et à sa mise en œuvre.
- Assurer la fin de la réécriture du projet associatif.
- Assurer la gestion administrative, financière et humaine de l’association.
- Être garant du bon fonctionnement de l’association dans le respect des règlementations et des politiques publiques liées à ses activités.
- Superviser l’équipe d’animation et coordonner les actions pédagogiques en veillant à la cohérence interne.
- Travailler en étroite collaboration avec le président et le trésorier.
- Assurer la gestion matérielle, administrative et financière de la structure ainsi que la recherche de financements.
Développement de projets :
- Développer des projets d’animation sociale en lien avec les besoins des jeunes et des familles du territoire. Le RAJ est agréé Espace de Vie Sociale par la Caisse d’Allocations Familiales du Bas-Rhin.
- Consolider les partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, collectivités).
- Concevoir et piloter des projets innovants et participatifs
- Interagir avec différents réseaux d’acteurs à l’échelle locale et régionale (éducation populaire, tiers-lieux …)
- Mettre en place des partenariats stratégiques avec des institutions publiques, des entreprises privées et des acteurs associatifs.
- Favoriser l’émergence de nouvelles formes de travail collaboratif et d’expérimentations locales.
- Évaluer les actions menées et ajuster les projets en fonction des retours et des attentes.
Représentation et valeurs :
- Promouvoir les valeurs de l’éducation populaire : l’émancipation des personnes et des groupes, la coopération, la solidarité et la justice
- Promouvoir l’inclusion sociale, l’ouverture à tous les publics et la diversité des projets
Compétences :
- Expérience dans le management d’équipe et la coordination de projets.
- Connaissance du fonctionnement des associations et des tiers-lieux.
- Compétences en recherche de financements et gestion de partenariats.
- Capacités relationnelles et de communication éprouvées.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion.
Profil :
- Diplôme de niveau 6 minimum (gestion de projets, animation sociale, développement local, ingénierie culturelle, innovation sociale …)
- Expérience confirmée en gestion de projets, management d’équipe et coordination de réseaux associatifs.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à innover et à répondre aux besoins d’un public diversifié
Conditions :
- CDI à temps plein
- Statut cadre
- Forfait jours
- Rémunération à partir de 2300 euros net, échelon H de la convention ÉCLAT selon expérience et profil. Réévaluation selon ancienneté, expériences et/ou compétences.
- Ticket restaurant à hauteur de 9.20 € par jour
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 %
- Poste basé à Monswiller (accès proche gare de Saverne) avec des déplacements ponctuels dans le territoire (véhicule de service).
Envoi des candidatures :
Candidature jusqu’au jusqu’au 24 novembre 2024 pour un entretien début décembre.
Lettre de motivation et CV à adresser à l’adresse suivante : candidature.raj@gmail.com
Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des jeunes et des habitants de la communauté de communes du Pays de Saverne !
