L’association Centre Social-LA FORGE (Espace de Vie Sociale EVS devenu Centre Social, en cours d’agrément par la CAF, sur la période Janvier 2025 – Mars 2026) est implantée dans le village de Berrwiller (1275 habitants, en 2022) situé sur le territoire de m2A (Mulhouse Alsace Agglomération) et sera installée dans le nouveau Tiers Lieu du village,63, Rue d’Or, en cours de construction (ouverture prévue au cours du 1er trimestre 2026).
Dans le cadre de la préfiguration de son nouveau projet social, l’association recrute son premier Directeur (H/F)
Placé(e) sous l’autorité du Conseil d’Administration, représenté par sa Présidente, vous serez chargé(e) de :
1) La conception et la conduite du nouveau projet social par :
• Le pilotage du projet d’animation globale et de ses différentes étapes : diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation
• L’établissement et la mise en œuvre du plan de communication
• La rédaction des rapports d’activité, des bilans et compte-rendus des actions
• La réponse et le suivi aux différents appels à projets (CAF, MSA, CeA, …)
• La participation à une vie de réseaux thématiques à l’échelle locale et départementale
2) L’animation et la coordination des partenariats et de la dynamique participative locale par :
• La création et le développement des partenariats, avec l’ensemble des acteurs du territoire.
• Une attention particulière à l’articulation du projet social, avec les différents dispositifs institutionnels, les politiques publiques (ex : CTG) et les projets portés sur le territoire, par les acteurs de l’animation de la vie sociale et culturelle.
• La représentation du Centre Social dans les instances partenariales du territoire.
• L’impulsion d’une démarche participative des habitants et des associations locales, dans l’élaboration et la conduite du projet social.
3) La gestion des ressources humaines (bénévoles et salariés) et le pilotage de la gestion administrative et financière, par :
• La proposition et la mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• L’établissement du compte de résultat, du bilan et du budget prévisionnel annuels, en lien continu avec les instances de gouvernance.
• La négociation de l’obtention de financements, liés au projet du Centre Social et la tenue d’une veille sur les opportunités de financements nouveaux.
• La gestion de la sécurité des biens et des personnes, usagers du Centre Social.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum, dans les secteurs de l’ESS, (ou obligation de formation en ESS) vous avez une expérience de management de projet dans le champ de l’Education Populaire et détenez une expertise dans le fonctionnement du secteur associatif.
• Doté (e) d’une expérience dans la gestion d’équipe, la gestion administrative et financière, vous avez des qualités d’organisation, de synthèse orale et écrite et un souci d’efficience.
• Vous êtes autonome, avec une forte capacité de travail et un goût pour la polyvalence.
• Vous êtes doté(e) de fortes qualités relationnelles, à l’écoute et bienveillant(e).

Conditions du poste :

• Poste à pourvoir à partir de mai 2025.
• CDI à temps plein, statut cadre autonome au forfait jour (214 jours/an – travail ponctuel en soirée et en week-end).
• CCN ÉCLAT (Éducation, Culture, Loisirs, Animation au service des Territoires) indice de base 450 + reprise d’ancienneté.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.
• PC et téléphone professionnel fournis