La F.D.M.J.C. d’Alsace (Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture d’Alsace), dans le cadre d’une Délégation de Service Public avec la Communauté de Communes de la Mossig et du Vignoble, recrute :
Périscolaire de Marlenheim
1 poste d’animateur(trice) périscolaire
27h50 hebdomadaires réparties sur les temps du midi et du soir les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis, vendredis)
1 poste d’animateur(trice) périscolaire + quelques heures de ménage
16h30 hebdomadaires réparties sur les temps du midi les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis, vendredis)
Candidatures à envoyer par mail à Marion ADAM, directrice périscolaire : periscolaire.marlenheim.primaires@fdmjcalsace.fr
Pour ce poste, pas de travail les mercredis ni les vacances scolaires.
Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique.
Périscolaire (ou cantine annexe) de Scharrachbergheim
1 poste d’animateur(trice) périscolaire
15h30 hebdomadaires réparties sur les temps du midi les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis, vendredis)
Candidatures à envoyer par mail à Céline KAM, directrice périscolaire : periscolaire.scharrachbergheim@fdmjcalsace.fr
Pour ce poste, pas de travail les mercredis ni les vacances scolaires.
Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique.
Périscolaire de Nordheim
1 poste d’animateur(trice) périscolaire
11h30 hebdomadaires réparties sur les temps du midi les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis, vendredis)
Candidatures à envoyer par mail à Amandine KUHN, directrice périscolaire : referent.mossigvignoble@fdmjc-alsace.fr
Pour ce poste, pas de travail les mercredis ni les vacances scolaires.
Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique.
Rémunération :
Indice 265 + 10 points de prime personnelle selon convention collective ECLAT (ex. animation) soit une rémunération brute globale de ~12,91 €/heure + éventuelle reconstitution de carrière à l’embauche
Pour ces postes, la rémunération est lissée sur l’année.
Profil :
- BAFA complet, ou diplôme équivalent souhaité
- Ou à défaut, non diplômé mais avec expérience avec les enfants
Prise de poste :
Fin août (pré-rentrée)
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
